（2018年3月12日）
同志们：
大家上午好！很高兴参加这个开班式。首先，向大家表示祝贺，你们过关、斩将，加入地税大家庭；还要向大家表示欢迎，欢迎你们选择地税、投身地税、奉献地税。
在座的各位，你们是同龄人中的佼佼者、你们是百里挑一的优胜者。梅花香自苦寒来，今天的喜悦是对你们昨天勤奋的回报，今天的骄傲是你们智慧的证明！作为新生代，你们是社会骄子、是家庭宠儿，在蜜罐中长大，你们是幸福的、也是幸运的！今天，你们从校园跨入机关、从家庭走向社会、从学生成为干部，在这里，我不想依循惯例、从众式的祝你们万事如意、一帆风顺、前途一片光明。我想说的是，人生的道路很长，你们的职业生涯刚刚起步，未来的道路不可能一马平川，会有沟沟坎坎、跌跌绊绊，甚至会摔跤。昨天的优秀与今后的成功没有必然联系，已经入职的你们要做好充分的思想准备，及时转变角色，迎接人生磨炼。
省局开展初任培训，目的就是帮助大家扣好步入职业人生的第一粒扣子，引导你们在人生的旅途中开好局、起好步。借此机会，我想给同志们讲五句话。
一、找准事业坐标，做一名有追求的地税时代新人
人生要有方向，事业要有坐标。你们是新时代的地税人，从入职第一天起，就要有自己的事业方向和理想追求，找准自己的人生定位，规划好自己的职业生涯。
第一，心头有明灯。我们每个人年少时都有志向，它犹如一盏明灯，引领我们一路成长前行。作为新时代的地税人，心中要有理想，把个人追求融入到“税务梦”“中国梦”之中，在高质量推进税收现代化的进程中创造业绩，在中华民族伟大复兴征程中实现人生价值。大家都熟知，人民的好总理周总理，年轻时就立志为中华之崛起而读书，他有了这样的志向，就把个人的命运同中国的革命、民族的发展紧密联系在一起，奋斗终身、鞠躬尽瘁，所以人民永远铭记他。有了这样的格局，你的站位就高、眼界就宽、心胸就开阔，在顺境时就不会骄傲急躁，在逆境时也不会消沉动摇。
擦亮人生明灯，就要坚定理想信念，其中最根本、首要的，就是要讲政治。你们今天作为一名地税干部，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、深入学、跟进学，坚持学而信、学而思、学而行，领悟蕴含其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学的方法论，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把思想和行动统一到维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导上来。
第二，胸中有情怀。在座的多半是独生子女，自信独立，自我意识强，这是社会进步的表现。但是，作为机关干部，首先要处理好“小我”与“大我”的关系，特别是，你们都将到基层一线去工作，直接面对纳税人，服务意识和奉献精神是对你们最基本的要求。党的十九大报告提出以人民为中心的发展思想，对税务部门而言，广大纳税人就是我们的“人民”。服务好纳税人，是我们践行以人民为中心的发展思想重要方面，是一种大情怀、大格局。要时时想着纳税人、事事为了纳税人，急纳税人之所急、办纳税人之所需，用税务人的“辛苦指数”换取纳税人的“幸福指数”。你们在办税服务厅工作，关键是要熟练掌握办税政策、保持良好的服务态度，要像准备笔试一样去学习政策，记好“难题本”“错题本”，力争做个税政通；要像准备面试一样去提供服务，学习规范、练习举止，接受纳税人检验。
第三，肩上有担当。一代人有一代人的担当，新时代赋予地税新使命，安徽地税未来发展的重任将历史地落在你们肩上。春节前召开的全省地税工作会议，描绘了今后一个时期安徽地税的发展蓝图，归纳起来，就是：提升一个站位，即“跳出税务抓税务”；明确一个目标，即“争创三个一流（打造一流品牌、建设一流机关、创造一流业绩）、实现三个满意（党委政府满意、纳税人满意、社会各界满意），高质量推进新时代安徽地税现代化”；明晰一个路径，即坚持发展育税、改革强税、依法治税、科技兴税、人才立税、文化铸税“六税并进”；突出一个重点，即在全系统开展“提升纳税人满意度攻坚年”“征管体制改革深化年”“电子税务建设提升年”“三个年”行动；强化一个保障，即“推进全面从严治党向纵深发展”。一分部署，九分落实。蓝图变现实，需要系统上下戮力同心、埋头苦干，更需要作为地税生力军的你们发挥聪明才智，勇挑工作重担。
二、勤于学习思考，做一名有本事的地税时代新人
一个人无论在哪个单位、从事哪个行当，都要有看家的本领。有本事的标准是，能不能干事、能不能干成事、能干多大的事。作为有多大，舞台就会有多大，决定着你在团队当中的地位有多高、话语声有多响。在行政机关，看一个年轻干部有没有核心竞争力，关键看是不是在某一方面发挥着不可替代的作用。希望大家都能成为一个靠“本事”吃饭的人。
第一，增强学习能力。学习能力，集中体现为学习的恒心与毅力，也包括学习的方法与技巧，是一个人最基本的能力，也是最具有核心意义的竞争力。大家都拥有较高的理论水平和文化素养，这是进一步学习的基础，而缺乏社会实践却是大家共同的短板。实践是“大学堂”，在这个学堂里，你们还是新兵。希望同志们树立终身学习的理念，坚持向实践学习、向群众学习、向身边的同事学习，把学习当成一种习惯，当成工作、生活不可或缺的组成部分，在学习中工作和生活，在工作和生活中学习，在实践中不断增强本领。最近，网上流传一个“学霸奶奶”薛敏修的故事，令人非常感动。薛敏修在81岁高龄获得天津大学电子商务专业本科学历，会5种语言，会制作Excel表格，会用Photoshop处理照片，绝对是终身学习的典范。耄耋老人尚且如此爱学习，而且学有所成，还很年轻的你们没有理由不好好学习。
第二，提升专业能力。“没有金刚钻，揽不了瓷器活”，说的就是干好专业的事，就得要有专业的能力。大家可能还记得《卖油翁》中的一句话，叫“我亦无他，惟手熟尔”。“自钱孔入，而钱不湿”，这就是卖油翁的专业能力。既然选择了税务，就要干好税务事，就必须具备相应的专业能力。冰冻三尺，非一日之寒。本领不会从天降，没有捷径可走，靠的是执着、勤奋。一万小时定律表明，锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。近年来，我们系统通过练兵比武，涌现了一批专业骨干和岗位能手，他们都是付出了超常的努力，才练就了一身本领。希望你们发扬“安专迷”精神（安心工作、专注本职、迷恋事业），努力成为精通本职工作的行家里手，成为不可或缺的那个人。
第三，培养综合能力。综合能力是综合素质的体现，关系到眼界站位、关系到格局视野。综合能力强的人，对事物的认识就深一点，对问题的分析就透一点，对上级要求的把握就准一点，对工作任务的落实就好一点。新时代要求我们，不仅要成为本行业的专才，还要力求成为相关领域的全才。比如说，要真正做好房地产税、环保税征管工作，不仅要掌握好税收政策知识，还要对房地产知识、环保知识等有所了解和掌握，特别是环保税，“小税大义”。综合能力体现在对事物的认识上，大致有四个过程，第一是认识，了解事物“是什么”；第二是认知，要对事物有看法、有理解；第三是认同，发自内心认可；第四是认真，在认同的基础上认真，用执着的精神在工作中践行。要想提高综合能力关键要做到“三多”：一是多读。“采得百花成蜜后”，说明采花在先，酿蜜在后。大家在学好理论和业务的同时，要不断拓宽学习领域，广泛涉猎哲学、管理、经济、法律、历史、科技等方面的知识，做到博闻强记、触类旁通、厚积薄发。二是多思。“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习与思考，尤如车之两轮、鸟之两翼，缺一不可。思考是对学习成果的应用，对实践总结提炼，形成工作思路，转化为工作举措的谋划。“一个能思想的人，才真是一个力量无边的人”。三是多练。学习的目的全在于运用。光学习不实践是空洞的理论；仅有思考，不付诸行动，那是空想；光说不练，那是空谈。我们需要的人才，是既有理论，又善实践，既想干事，又会干事、干成事的实干家、老黄牛。希望同志们躬身实践，勤用脑、多动手，学会用正确的立场、观点和方法分析问题、解决问题，真正做到学以致用、以学促用。
三、尽心尽力尽责，做一名有作为的地税时代新人
天地生人，一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。履职尽责是干部的使命。大家要把爱岗敬业作为安身立命之本，保持年青人的冲劲、闯劲和韧劲，用工作成绩说话，在干事中长才干、在磨练中变老练。
第一，增强干事自觉。态度重于能力。哈佛大学的一项研究认为，一个人的成功85%取决于工作态度，15%取决于智力和能力。一方面，自觉多干事有利于个人成长。本领不会自来，干事受益终身。希望大家珍惜青春、珍视机遇，在实干中积累知识、丰富阅历、增强本领、历练成长。时间是不储存的，人奋斗的力量也是不能储存的，年青干部就要珍惜时光，在做事提高本领，做到厚积薄发。一方面，自觉多干事有利于成就事业。改革开放40年取得的伟大成就雄辩地证明，事业是干出来的。我们这代人，既是亲历者、又是见证者。实干兴邦、空谈误国，干部不干事，半点马克思主义都没有。希望大家在实干中践行为国聚财、为民收税的神圣使命，用自己的辛勤付出为税收事业添砖加瓦。
第二，精心做好小事。你们工作第一站，是基层一线，岗位普通而平凡，从业具体而繁杂；一段时间后，有的同志迅速进入状态，对工作乐此不疲，有的同志也许感到枯燥无味，与此同时，很可能出现分化，能力、水平、作风开始呈现差异，当然，这是仅凭经验所作的预判。天下大事，必做于细。成大事者，必从小事做起，一件大事的完成，都需要颗粒化分解成若干小事而集成。能够把一项简单工作，重复做得无差池，做到极致，那就是能力，那就是水平。细微中见精神、坚守中见品格，把工作做到让领导省心、组织放心、纳税人舒心，那就是我们成长进步的云梯。一方面，我们反对眼高手低、好高骛远、粗枝大叶，忽视细小、搁置繁琐，怕做小事没成绩、领导同事看不见，不愿做，或敷衍去做。另一方面，我们主张精细地做好每件小事。税务工作是一项缜密的经济工作，政策性强，容不得半点马虎。把系列小事做好了，能成为动人的故事。如果做不好，可能会酿成事故，甚至大事故。
第三，勇于担当难事。当前，地税事业正处在转型发展的重要节点。征管方式发生重大转变；地方税体系正在加快完善；管理服务对象深刻变化，向自然人过渡，其工作难度将呈几何倍增长；办税中的“痛点”“堵点”“难点”还很多，满足纳税人的美好需求还有大量难题要攻克。难事面前看担当。惟其艰难，方显勇毅。希望同志们拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气，展现“狭路相逢勇者胜”的气概，知难而进，勇挑重担，在危急中考验才智，在克难中磨练人生，在攻坚中锤炼作风，不负青春年华。
第四，注重团结共事。团结出凝聚力、出战斗力，也会带来好心情。一只筷子易折、十只筷子难断，“和气”才生“合力”。新进一个单位，特别要学会与大家相处、与同事共事，重团结、善团结，这是干好工作的基础，是真聪明、真本领。与领导相处，真诚而不令色、服从而不盲从、尊重而不亲密，说话做事实事求是、直抒己见，不卑不亢。与同事相处，以大局为重、从工作出发，多补台少拆台、多沟通少争论，将心比心、换位思考、求同存异、妥处分歧，主动协调、积极配合，在合力干事中增进团结，在团结共事中创新出彩。
我还特别想讲的是，多干事、干成事，不仅要有愿望、有态度、有能力、有方法，还要有过硬的作风。我们倡导“深、实、细、严、快”地推进工作。所谓“深”就是深入学习、深入思考、深入分析；所谓“实”就是要实事求是、求真务实；所谓“细”就是要细致、周到、精细；所谓“严”就是要把“严”字落实到工作的各个环节、各个方面；所谓“快”就是讲效率、讲效能。希望大家在工作中用心领会和践行这五个字的要求，从入职之初就养成良好的作风，这利于个人成长、利于事业发展。
四、展现青春气象，做一名有朝气的地税时代新人
一个时代的精神是青年代表的精神，一个时代的性格是青春代表的性格。作为时代新人，就要有时代新人的朝气，就要有时代新人的精神气象。
第一，奋斗精神，是青春的底色。幸福是奋斗出来的，新时代是奋斗者的时代，奋斗是创造，奋斗本身也是一种幸福。习总书记当年在延安插队时自强不息、奋进不止，成功克服了“跳蚤关、饮食关、生活关、劳动关、思想关”，为他日后的成长打下坚实的基础，是我们学习的榜样和楷模。在快节奏的今天，有一种病让人很焦虑。“明明知道懒惰不对，可我就是不想努力”“明明知道不能拖延，但不等到火烧眉毛还是不会开工”，等等，这种“明明病”往往会消磨人的意志，使人陷入平庸无为，对年轻人是一大忌讳。与弥漫当下的“葛优躺”“宅基腐”“丧文化”“懒癌”等相比，奋斗的精神体现的是拼搏、向上、团结、阳光，这才是青年所需、时代所需和社会所需。作为青年一代，展现青春气象，就要甘于吃苦，为梦想奋斗，在奋发的时代就要发奋，在干事的年龄就要吃苦，既仰望星空，又脚踏实地，做奋进的青年、有作为的一代，不枉过一生。
第二，良好心态，是青春的品格。一个人的成长是漫长的过程，要当的了配角、经得住挫折、耐得住寂寞，把视野放远、胸襟放宽，每次付出，都是为前行积蓄能量。淡泊对待名利。希望得到晋升、渴望更大的干事平台是人之常情，但需要保持一颗平常心。正确对待自己、正确对待他人、正确对待组织，不计一时的进退得失，多取他人长、补自己短。沉着面对压力。当前地税系统干部年龄结构老化，基层单位人手短缺，你们进入岗位后，工作压力会比较大，可能比较辛苦。对此，一要摆正心态，把付出当磨砺；二要学会统筹，提高效率。同时，还要有任劳任怨的态度和雅量，在现实中，有很多同志工作勤勤恳恳、踏踏实实，任劳做的很好，而有些同志受不得批评，忍不了抱怨。
第三，健康体魄，是青春的活力。身体是革命的本钱。健康等于1，工作、财富和生活都是1后面的0，一但失去1，再多的0也毫无意义。最近一项关于青年健康的调查显示，20%的青年自认身体素质合格，51%的青年自认身体素质一般，27%的青年认为自己长期处于亚健康状态，还有近2%的青年表示自己经常生病。在倾心投入工作的同时，注意加强体育锻炼，积极参加健康有益的文体活动，“野蛮其体魄，文明其精神”，以健康的身体可持续地为党为人民做更多工作。
第四，高雅情趣，是青春的注脚。要珍惜亲情、爱情和友情，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，让内心充实、精神安定、心灵惬意。多读书读好书，从阅读中陶冶情操、培养情趣、修养情怀，从经典中汲取前行的力量，增添人生的底蕴。重家庭正家风，家是我们心灵的归宿，是我们梦想起航的地方，作为一代新人，要传承好良好的家庭美德，扮演好家庭成员的角色，承担起应尽的责任，用家庭的温暖为事业发展助力。懂生活善养成，高尚的情趣爱好是美好生活的点缀，大家要培养高雅的生活习惯和情趣，去俗就雅、修身养性，从生活的点点滴滴中感悟幸福、获得慰藉。感恩家庭、感恩组织、感恩社会。
五、恪守纪律规矩，做一名有底线的地税时代新人
人生旅途漫长，有快有慢正常，但绝不能走错方向。机关有机关的规矩、干部有干部的要求。依法行政、廉洁从税是我们的底线和生命线、也是幸福保障线。希望同志们慎始慎微、自省自警，干净干事、规矩做人。
第一，敬畏法纪。心有所畏，方能行有所止。人生旅途刚刚展开，一定要心存敬畏、手握戒尺，牢记什么事该做，什么事不该做，牢记法纪是不可逾越的高压线，不可触碰的红线，增强法治观念，把对法律的敬畏转化为法治思维方式和行为方式，做到在法治之内、而不是在法治之外、更不是法治之上想问题、办事情。党员干部更要认真学习、自觉遵守廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪，切实把自己的一言一行，同部门形象联系起来，同肩负的责任联系起来，始终不放纵、不越轨、不逾矩，永葆本色。
第二，服从组织。进了行政机关，就要增强团队意识，相信组织、依靠组织、服从组织，要摆正个人与组织的关系，坚持个人服从组织、下级服从上级，在团队中找到个人定位。对组织的监督与教育心存敬畏、对组织的培养与信任心存感恩，习惯在“聚光灯”下工作和生活，自觉接受组织监督，做到光明磊落、言行一致。
第三，严于律己。廉洁从政是铁规铁纪。大家从参加工作的第一天起，就必须谨记！必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，在思想深处架起高压线、在心中筑起防火墙，时时处处事事洁身自好，形成清清爽爽的同志关系、干干净净的政商关系、规规矩矩的上下级关系。世界是美好的、多彩的，也是有诱惑的，在任何情况下都要定得住心神、管得住行为、守得住清白。统计显示，近年来税务系统内触犯廉洁自律规定的人员中，有近20%的人员为近五年新入职的公务员，这个数字触目惊心，安徽省地税系统也存在这样的案例，令人痛心啊！大家一定要从他们身上吸取教训，保持警醒、引以为戒。
第四，慎重交友。近朱者赤，近墨者黑。大家要对腐蚀诱惑保持高度警惕，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，自觉净化“工作圈”“生活圈”“社交圈”，防止被“围猎”。多交诚实正直的朋友、志同道合的朋友，让自己的“朋友圈”充满正能量。
需要强调的是，年轻人的健康成长，既需要个人努力，也离不开组织的教育培养。各级党组特别是组织人事部门要本着对党负责、对事业负责、对干部负责的态度，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重。对新进人员实行跟踪培养、加强系统培训、强化实践锻炼，在政治上关注、工作上关心、生活上关爱，抓在日常、严在日常、育在日常，用心用情为新进人员发挥作用、快速成长创造条件、提供平台。要保持与他们经常联系，过问学习、工作和生活情况，做好做细思想工作，及时帮助解决实际困难，使他们工作安心、生活舒心、家人放心，帮助他们走好职业人生第一步。
同志们，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青春是靓丽的，你们是地税事业的新生力量和新鲜血液，是地税发展的未来和希望。希望同志们尽快转变角色，迅速进入状态，拼搏奋斗，奋发作为，用不负时代的担当，书写人生梦想的华丽篇章！
最后，祝大家学有所成，工作愉快！
